パラレルキャリア活動
パラレルキャリア活動とは、人生100年時代を生きる皆さんが、現在の仕事を第一の仕事としてしっかりと行いながら、第二の仕事「パラレルキャリア」を得るためにチャレンジしていただく機会を設け、実施することです。
パラレルキャリア活動は、個人個人としてではなく、企業の仕組みとして行うものです。大企業の人材を中小企業に橋渡しすることで、日本のものづくりの将来に向けての課題である、大企業の人員の適正化と中小企業の人手不足解消に貢献します。
パラレルキャリア活動支援事業の詳細内容
リンクウィルでは、パラレルキャリア活動支援事業を通じて、大企業と中小企業の双方の課題解決を支援しています。
大企業向け
大企業では、業績の変化や働き方改革の推進などにより、人材の再配置や転職を検討する企業が増えています。リンクウィルは、大企業のニーズに合わせて、パラレルキャリア活動を希望する社員のスキルや経験、得意分野を把握し、中小企業の課題解決にマッチする社員をマッチングします。
中小企業向け
中小企業では、人手不足やスキル不足などの課題を抱えています。リンクウィルは、中小企業の課題をヒアリングし、課題解決に必要なスキルや経験を持つ社員を探してマッチングします。
パラレルキャリア活動支援の進め方
リンクウィルのパラレルキャリア活動支援は、大企業と中小企業の双方にメリットをもたらすよう、以下のステップで進めます。
大企業向け
- 対象者のスキル・経験・得意な分野の把握
- 提案先企業の検討
- 具体的対象者の選定
- 意識づけセミナーの実施
- 対象者個々人との面談
- 提案先企業の選定
- 提案先企業へのアポイント
- 提案先企業への訪問（ニーズの聞きだし）
- マッチングする対象者の選定
- 提案先企業への訪問（対象者との同行）
- 提案先企業への業務委託提案
- 提案先企業との業務委託契約
- パラレルキャリア活動スタート
- パラレルキャリア活動のフォロー
- パラレルキャリア活動の終了確認
- 今後の進め方の提案
中小企業向け
- 企業の課題のヒアリング
- 企業の課題解決方法の打ち合わせ
- マッチングする対象者の選定
- 選定したマッチングの対象者との顔合わせと課題現場の見学
- 選定したマッチングの対象者からのコメント・所感提出
- 業務委託提案
- 業務委託契約
- パラレルキャリア活動スタート
- パラレルキャリア活動のフォロー
- パラレルキャリア活動の終了確認
- 今後の進め方の提案
リンクウィルの強み
リンクウィルは、以下の強みを活かして、パラレルキャリア活動支援事業を展開しています。
- 人材紹介事業で培った豊富なノウハウとネットワーク
- 企業の課題解決に向けたコンサルティング力
- パラレルキャリア活動支援の専門性
リンクウィルは、パラレルキャリア活動を通じて、大企業と中小企業の双方の課題解決に貢献し、日本のものづくりの将来を支えていきます。