正しい経営の舵取りを支えるために
株式会社リンクウィルは、企業の経営者の方に、「経営の機会損失を防ぐ役割を担える」社外取締役の採用をサポート致します。
社外取締役の本来の役割は、「Ｎｏと言える人物」です。役員会の決議事項に対して、自らの経営経験より、「その企業にとってリスクは無いか？あっても最小のリスクで進められるか？」を瞬時に判断し、場合によっては「Ｎｏと言える」、そしてその理由を全役員に説得できる人物です。
そこで、リンクウィルでは、大手企業で取締役経験のある優秀な人材を あなたの会社に”社外取締役”として紹介致します。
他類似サービスとの違い
弊社が提供するサービスと、『社外取締役』として世の中に数多くあるサービスとの違いは 大きく分けて下記の3点です。
- 現在も何かの仕事を持っておられる方を紹介します。本当にできる方は、世の中はその方を一瞬たりとも放っておきません。 いわゆる「社外取締役候補者リスト」などに載っている方の内、70％以上は完全にフリーの方です。
- 紹介する社外取締役人材の専門分野を明示してマッチングします。社外取締役として派遣する人材の『これは経験がある。』 と言う間違いのない分野を限定して企業様にマッチングします。
- 経営者との相性を考慮してご紹介します。「Ｎｏと言われる社外取締役」として行って頂くのですが、 何もかもＮｏと言われると逆に経営の障害になってしまいます。